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Al participar en actividades deportivas, los empleados tienen la oportunidad de interactuar en un entorno diferente al laboral, lo que promueve una mayor conexión y camaradería. El deporte fomenta la confianza, la solidaridad y el respeto mutuo, elementos esenciales para el trabajo en equipo efectivo.
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Por ser una unidad que compila 365 días es de amplia recordación y referencia. En tal sentido, se puede añadir cualquier mantra que conecte con mucho simbolismo. Ejemplo: aniversario empresarial número 5, 10, 25, 50, etc.; año sabático, año fiscal, entre muchos otros.
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Es un encuentro con un carácter flexible, los asistentes pueden entrar y salir libremente. Se conecta con temas apasionantes y al margen de lo denso que pueden resultar los temas empresariales este encuentro genera charlas distendidas pero cruciales.
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La premiación es un evento o ceremonia organizada para reconocer y premiar los logros destacados y el desempeño sobresaliente de los colaboradores como, equipos o departamentos dentro de la empresa. Este tipo de encuentro busca celebrar los éxitos y destacar los esfuerzos excepcionales que han contribuido al crecimiento y éxito de la organización.
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La teletón en un encuentro que permite promover la solidaridad, la colaboración y el sentido de responsabilidad social entre los empleados y otros actores involucrados. Fortalece los lazos entre la empresa y la comunidad, proyectando una imagen corporativa comprometida con el bienestar social y generando un impacto positivo en la sociedad.
